思政公告
报酬和付出
来 源：学校网站 发布时间：2012-05-29 点击次数：663
2012年5月28日下午，宁波职业技术学院国际学院外语楼106教室举行了一次企业宣讲讲座，本次主讲座人是已毕业宁职院校友戴兰萍女士。转眼间她已经毕业11年了，如今是艾玛索国际船舶管理服务有限公司的董事长，中国船舶服务网总经理，也是国际妇女海事协会中国区副会长，今天的到来主要给我们讲有关在企业的文化，企业发展趋势和企业用人制度。
本次讲座由戴总画的印象，势，机制之间的关系图片拉开本次讲座的序幕。首先戴总给同学们做了简单的自我介绍，然后问：“毕业之后，如果你在一家公司上班，你希望老板给你多少薪水，你心中的薪水是多少？不论说多少都没关系。”这时，有个同学说了2000，并写在了黑板上，又一同学走上讲台，在黑板上写下她的想法，她写了希望得到老板的赏识。不一会儿有个男生也走到黑板边写了，他希望老板给他锻炼的机会再加上1%的报酬。针对同学们所写的，学姐问他们这样想的原因，同学们都积极做出回答。有的说是愿意从最基层做起，一点一点的努力，等自己掌握了一定的技能和吸取一些经验，工资自然会长；有的同学说得到老板的欣赏，也就是得到老板对自己能力的认可，其他方面都会得到一定的提高；有的同学说更希望老板给他个机会，有了机会，才可以进一步的得到锻炼，工资暂时可以少点，以后会挣更多的钱。接着戴总说我们要用我们所拥有的多少，去换多少。你能换多少在于你给公司创造多大的价值，如果你给公司创造更多的价值，那么公司也会分你更多红利。最后她讲述了目前公司发展趋势，主要分国内市场和国外市场两个方面来讲，通过数轴来展示给大家，让大家更容易理解和明白。
通过本次讲座，同学们更进一步了解企业的发展和用人制度，也进一步了解自己，思考自己有哪些不足，怎么做得到企业的重用，懂得想要多少报酬就得付出更多，没有不劳而获的事情，任何事都需要自己的不断的努力，才可能实现心中所想的目标。
图为戴女士为同学们讲解示范
国际学院网络采编部供稿
文/摄 俞芊