因工作需要，宁波市公安局交通警察局机动大队拟招聘交通管理协辅警人员20名，招聘事项具体如下：

一、招聘岗位

机动大队协辅警主要从事路面管理、交通秩序维护等工作。

二、招聘条件

1、男性，28周岁以下(1985年1月1日以后出生)；

2、身高178cm以上，双眼裸视力在4.8以上，身体健康，五官端正，无生理缺陷；

3、宁波大市范围，老三区内有固定住所；

4、大专以上学历，有体育、文艺方面特长人员可优先考虑；

5、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有良好品行，热爱交通管理工作，无违法犯罪记录；

三、用工待遇

合同制用工，年薪为5至6万元（含五险一金）。

四、招聘办法

采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。总成绩以100分计算，其中笔试占40%，体能测试占30%，面试占30%。

（一）报名

1、报名时间：截止2013年5月13日

2、报名地点：宁波市公安局交警局政治处（江东区兴宁路48号）

3、报名者可到报名处领取、填写报名表，并随带近期免冠1寸照2张、身份证、学历证书（应届毕业生带学生证）、户口簿(证明)等职位要求提供的资料原件及复印件，接受资格审核。应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。

（二）笔试、体能测试、面试

笔试内容以交通管理为主，采用百分制。体能测试科目为引体向上（或俯卧撑）、100米（或4X10米）、1000米。具体时间以正式通知为准。参照浙江省公安机关人民警察体能项目和标准执行。三项体能总分不低于20分，单项不低于6分。

笔试、体能测试、面试结束后一周内公布综合成绩。综合成绩计算方法为：笔试成绩×40%＋体能测试成绩×30%＋面试成绩×30%合成，笔试、体能测试、面试有一项不合格者（笔试60分以上、体能测试达标以上）直接淘汰。综合成绩从高分到低分排名，按招聘岗位数等额确定体检对象，如遇总分相同，体能测试成绩高者进入体检；体能测试成绩相同，则笔试成绩高者进入体检。

（三）体检

成绩合格者到交警局指定医院进行体检。体检不合格者淘汰，合格者进入政审。应聘人员放弃体检，视作放弃录用资格。空缺名额在应聘合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

（四）政审

由实际使用单位派员或发函至户籍所在地，对其本人及近亲属进行审查。

（五）录用

政审合格后与本局指定的劳务公司签订劳动合同，试用期二个月。

五、注意事项

1、报名时须携带身份证（户口簿）、学历证书、退伍证原件及复印件，一寸免冠近照3张；

2、各类技能证书、获奖证书的原件及复印件；

3、驾驶证原件及复印件。

联系人： 江警官 、韩警官  

联系电话：81981025、81981027

交警局

  二O一三年五月